ご紹介します。
最新型リアルタイム・アンケートシステム「イマキク」

私の場合、交渉学の講義で使っています。交渉学はアクティブ・ラーニングなので、講義中、私の問いかけに対し、リアルタイムで学生の意見を集めます。その中から特徴的な意見を取り上げて、再び問いかけることを繰り返しています。従来は不可能と感じていた規模の人数でも、双方向型の講義をすることが可能になりました。イマキクはかんたんに利用できるので事前準備は負担になりません。動作も安定しているので、講義だけに集中することができます。何より大規模人数でも学生全体が参加できることが重要だと感じています。

履修生の人数に関係なく、効率よく学生の本音を把握できることは、教員・学生双方にとって有意義な講義を作り上げることができますね。大変気に入っているツールです。

採用説明会では、限られた時間で如何に会社のことを知っていただけるかが重要です。イマキクは採用説明会に参加した学生のスマホから、アプリなど一切不要でリアルタイムに意見を集約することができます。ハイブリッド型（対面とオンラインの併用参加）説明会を行うことで、場所は問わず世界中から参加してもらえることがメリットだと実感しています。従来は事後アンケートの結果でしか全体傾向は把握できませんでしたが、リアルタイムアンケートを通じて説明会の最中に手軽にわかるようになりました。学生側から投稿される質問は、業界や当社のことを十分学ばなければできないような内容が飛び交います。想定以上の質問に対して当社側も真剣に向き合います。

説明会終了後は 学生からの投票・投稿・アンケートデータをワンクリックでダウンロードできます。今年度のエビデンスをもとに、来年度の採用説明会の企画に反映することができます。担当者が代わったとしてもこうしたデータがあることで 引き継ぎもスムーズです。

イマキクは効率よく大勢の反応を知ることができますね。今後は内定者研修、社内研修でも活用をしたいと考えています。

クライアントからは、参加者の満足度を高めることを求められていますが、昨今は「双方向型、ハイブリッド型」をキーワードに挙げられることが増えました。

インセンティブ・ツアー、国際会議、医療系学会、展示会などの依頼に対して、リアルタイムアンケートの要として提案しています。

インセンティブ・ツアーや周年事業などでも単なる賑やかしではなく、双方向型による「参加感、一体感」を醸成することが重要視されてきていると感じます。

イマキクは、多言語で設問や選択肢が表示できるので、言語が異なる参加者でも問題がありません。他にも、クイズ、テスト、コンテストといった用途でも活用できるので様々な用途に対応できます。

クライアントに対し、事後アンケートの結果だけではなく、会の最中に投稿されたコメントや、投票結果も提出することができるので、従来とは比較にならないほど重要なデータを提供でき、喜ばれています。

MICE以外でも、イベント、セミナー、周年事業、社員研修などの用途でも提案しています。